Η Μονάδα Στήριξης αποτελείται από την Οικονομική Διοίκηση, Ανθρωπίνους Πόρους, Τύπο και Δημόσιες Σχέσεις και Επεξεργασία Πληροφοριών. Οι βασικές διοικητικές διαδικασίες και ευθύνες εκτελούνται από το προσωπικό στήριξης. Τα καθήκοντα και οι αρμοδιότητες της ΜΣ είναι:
-Σύνταξη κάθε είδους εντύπου πληρωμής του Πρακτορείου, έλεγχος, αρχειοθέτηση, πραγματοποίηση πληρωμών, συμμετοχή στις εργασίες για τον προϋπολογισμό.
-Διαπίστωση των αναγκαίων υλικών και εργαλείων και εξασφάλιση της προμήθειάς τους.
-Ταξινόμηση και διεκπεραίωση της αλληλογραφίας προς κρατικούς και ιδιωτικούς φορείς και αρχειοθέτησή της.
-Καθορισμός, εφαρμογή, παρακολούθηση και ανάπτυξη της πολιτικής ανθρωπίνων πόρων του πρακτορείου.
-Καθορισμός και εφαρμογή των προγραμμάτων εσωτερικής εκπαίδευσης.
-Διεκπεραίωση των διαδικασιών πρόσληψης προσωπικού του Πρακτορείου.
-Διαχείρηση κάθε είδους δραστηριότητας για την προβολή και επικοινωνία του Πρακτορείου.
-Προγραμματισμός και συντονισμός, συναντήσεων, σεμιναρίων, εκθέσεων, συμποσίων και λοιπών διοργανώσεων.
-Παρακολούθηση των ΜΜΕ.
-Εξασφάλιση της προβολής του Πρακτορείου με το σχεδιασμό, εκτύπωση και εφαρμογή όλων των εντύπων υλικών θεσμικής ταυτότητας.
-Καθορισμός και προμήθεια των αναγκών επεξεργασίας πληροφοριών του Πρακτορείου.
-Δημιουργία της ιστοσελίδας του πρακτορείου και ανανέωσή της.
-Εξασφάλιση της ομαλής λειτουργίας όλων των υπολογιστών, εκτυπωτών και λοιπών περιφερειακών καθώς και συντήρησή τους.
-Κατάρτιση του ημερολογίου επισκέψεων και συναντήσεων του Γενικού Γραμματέα και παρακολούθησή του.
-Προετοίμασία των συνεδριάσεων της Επιτροπής Ανάπτυξης και του Δ.Σ.
-Διοργάνωση των περιοδειών και συναντήσεων του Γενικού Γραμματέα.
-Εξασφάλιση και συντονισμός της επικοινωνίας μεταξύ των μονάδων του Πρακτορείου.
